"Debe trabajar duro todos los días para cumplir con sus años" --- Notas sobre la sesión de intercambio de capacitación en habilidades para supervisores de primera línea en el sitio

El 22 de septiembre de 2018, la compañía organizó 38 empleados de gestión para participar en el curso de capacitación de habilidades de supervisor en el sitio organizado por Yuyao Jianfeng Enterprise Management Group. El 30 de septiembre, los representantes de cada departamento de taller hicieron participaciones maravillosas desde diferentes perspectivas basadas en el contenido de capacitación y su propio trabajo, de modo que todos tenían una comprensión más profunda del conocimiento impartido por el maestro.

Durante el festival de mediados de otoño, estamos estudiando

Sitio de sesión compartido

La competencia entre las empresas modernas es, en última instancia, la competencia de "talento". La capacitación de los empleados es una de las formas efectivas de mejorar la competitividad corporativa. "Si quieres hacer bien tu trabajo, debes agudizar tus herramientas". Si una empresa quiere destacarse en la feroz competencia del mercado, hacer frente al entorno complejo y en constante cambio, y obtener un punto de apoyo firme en la nueva era de una rápida reforma e innovación, la única forma es mantener la mente baja, seguir aprendiendo y mejorar constantemente sus habilidades profesionales y nivel de gestión. A continuación, la compañía formulará sistemáticamente planes de capacitación para cada departamento y posición en función de la situación actual y los objetivos de la compañía, y creará una fuerza laboral unida, eficiente, profesional y combativa para sentar una base sólida para el desarrollo de alta calidad de Jufeng!